融合攻坚 | 锚定目标融攻坚，实干担当促发展

  北部湾的海风拂过国投钦州发电厂区，集控室里运行人员紧盯屏幕优化参数，设备维护人员围着设备钻研攻关，生产现场党员带着工具排查隐患……这里处处涌动着奋斗气息。面对安全生产、设备治理、提质增效等重点难点任务，国投钦州发电党委深化“岗区队”建设，将红色势能转化为发展动能，推动各党支部、党员先锋在融合攻坚的“痛点堵点”与“瓶颈高地”中冲锋在前，以党建与中心工作的深度融合，书写高质量发展的担当答卷。

  安全生产是发展的“生命线”，国投钦州发电党委以“雷霆行动”打响安全保卫战。210米高的烟囱直插云霄，壮观的身影背后，是防腐施工面临的“高难度考题”：受限空间内的有害气体、高空作业的坠落风险、动火作业的火灾隐患……每一项都考验着安全管理的精细度。“安全工作不是纸上谈兵，是把责任心盯在现场，时刻抱着‘放心不下’的心态，才能守住每一道关口。”生产技术部经理李巍的话，道出了所有攻坚者的心声。

  烟囱项目实施组成员每天早出晚归，穿梭于各施工现场，紧盯现场脚手架、孔洞、平台、栏杆、钢梯、气瓶、临时用电、有限空间、起重作业、动火作业、个人防护用品等方面的安全隐患，严格落实“发现-整改-落实”全过程闭环管控，有效提升改造工程的安全保障，力保项目施工“零事故”。

正是这种“较真”的精神，筑起了项目安全的坚固防线。在一次例行检查中，李巍发现一处脚手架连接件存在隐患，立即组织整改，直到凌晨确认所有隐患消除，他才松了口气：“安全工作没有‘差不多’，党员就得守住这道底线。”这样的故事，在生产现场每天都在上演。目前，烟囱防腐工程正按照计划稳步推进。这座210米的烟囱，不仅见证着安全生产的坚守与担当，更在施工过程中成为党建与安全管理深度融合的生动实践，为后续工程高质量竣工打下坚实基础。

  “空压机跳闸了！”集控室的警报声让设备党支部的王新亭心头一紧。一二期空压机系统频繁压力异常，一旦影响气动阀门运行，将直接威胁机组安全。排查后发现，问题根源在仪用压缩空气干燥塔---它由厂家加密的PLC控制，既无法查看内部逻辑，也不能接入DCS远方监控，相当于给设备装了“黑匣子”。“不能等厂家，咱们自己啃这块硬骨头！”王新亭主动请缨，带领3名党员组成“攻坚先锋组”，把实验室当成了“战场”。没有图纸，他们抱着厚厚的干燥塔说明书，逐字逐句拆解运行原理；没有逻辑程序，他们搭建仿真系统，用半个月时间摸拟出全部运行工况；为破解通讯难题，他们自学modbus协议，在电脑前熬了一个又一个通宵，终于编写出适配的通讯逻辑。当DCS屏幕上首次跳出干燥塔的实时压力数据时，王新亭和团队成员激动得击掌欢呼:“只要我们肯钻研、敢尝试，就没有我们攻不破的技术壁垒！”。目前，空压机系统运行稳定，机组安全多了一层“防护网”，而此次成功破解设备密码的宝贵经验，也为日后处理同类问题提供了重要借鉴。

    “既要保障用户需求，又要应对电网调峰，还得控制成本，这活儿得‘精打细算’。”运行党支部书记张典龙一边盯着机组运行曲线，一边对值长说。如何打破发电与供热相互制约的固有格局，成为提质增效的关键。运行党支部迅速组建以值长为主力的“供热方式再优化党员先锋岗”，一场围绕供热的攻坚战就此展开。2025年2月至7月，开展5次供热优化试验。为精准掌握机组特性，各专业专工提前半个月搜集数据、制定多变量方案，试验期间驻守集控室全程协调；盘上监盘人员每10分钟记录主蒸汽压力、供热抽汽量等20余项指标；夜班人员在凌晨负荷低谷期反复调试阀门参数，对比分析30余组数据寻找最优曲线。最终，他们成功摸索出适配不同工况的灵活供热方式，打破发电与供热的制约，让机组从“被动调峰”迈向“主动创效”。在供热品质上同样不含糊。此前每月持续产生的大量不合格蒸汽，不仅造成持续的能源与经济损失，也制约了用户体验的提升。公司成立专项小组，借停机检修之机，对供热管网阀门、疏水系统全面排查维护，运行人员全程跟踪掌握设备状态。经过两个多月攻坚，不合格蒸汽量骤降至每月几十吨，不仅守住了能源节约的“关口”，更赢得用户认可，为公司树立了良好的品牌形象。如今，机组调峰响应更灵活，容量收益显著提升，从“被动应对”到“主动创效”的转变，背后是上千组数据、上百次试验铺就的“增效之路”。

     从安全筑基到技术破局，从效益提升到高质量发展，公司党委始终坚持“在‘融’上聚力、在“合”上蓄力、在‘攻’上着力”、在‘坚’上发力，将“岗区队”打造成融合攻坚的“主阵地”，让党员成为破解难题的“排头兵”。浪涌北部湾，攻坚当争先！当汽轮机轰鸣与海风长吟交织，当党旗红与朝阳红相映，国投钦州发电全体员工在新的起点上，以党建为引领，以安全生产为根基，以提质增效为主线，以创新发展为引擎，以实干为笔、化汗水为墨，为实现全年目标任务、打赢“十四五”收官战，书写更多“攻坚有我”的奋斗故事！