公司党委扎实开展党支部书记 抓党建述职评议考核工作

　　公司党委坚持把党支部书记抓党建述职评议考核作为压实管党治党责任、提升管党治党水平的重要手段，采取有效措施，扎实开展述职评议考核工作，不断推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。

　　一是制定方案明确要求。根据集团党组部署和国投电力有关要求，及时印发《关于开展2019年度公司党建工作责任制考核、党风廉政建设和廉洁从业考核工作的通知》，对述职内容、评议程序、问题整改等做出具体要求，有效传导从严治党的压力和责任。二是深入调研查找问题。在各党支部自查自评的基础上，由公司党委委员、党群工作部(监察审计部)党建及党风廉政建设岗位人员、各党支部支委、党员代表组成考核工作组开展了现场检查，了解各党支部党建工作重点任务落实情况、党建目标责任书落实情况、党员发展落实情况、卓越党建平台基础和专项任务落实情况、党支部“三会一课”制度落实情况，认真查找各支部党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，为有针对性地开展述职点评提供依据。三是实事求是开展述职评议。在2019年度党支部书记述职评议会上，各支部书记紧扣第一责任人职责，紧盯短板不足，紧贴工作实绩，分别从履行党建责任情况、支部工作进展和成效、推进创新性工作情况、工作中存在的问题以及改进措施等方面对2019年的支部工作进行了述职。公司党委书记龚小勇同志对述职的各位书记抓基层党建工作情况进行点评，肯定了工作成绩、点明存在问题、指明努力方向。之后，公司党委委员和党员代表根据各支部书记述职情况进行了现场民主测评。

　　下一步，按照党委要求，各党支部书记将认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题，列出问题清单、责任清单和整改清单，坚持把功夫下在平时，逐项抓好整改落实，同时，认真总结抓党建工作的经验做法，注重把成熟的经验做法及时转化为工作制度，不断用基层经验指导基层实践，推动党支部书记议党建、管党建，抓党建制度化、常态化、长效化。